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辉隆股份党政班子召开民主生活会
发布日期:2011-09-15   浏览次数:4727

    为进一步推进“以人为本,执政为民”主题教育活动的深入开展,按照省社的统一部署,9月8日,辉隆股份党委书记、总经理李永东同志主持召开辉隆股份党政班子专题民主生活会。党委副书记、副总经理程书泉,党委委员、副总经理黄勇、唐桂生、魏翔、王传友、李锐,监事会主席李振民,党委委员、皖江公司总经理朱金和参加了会议,省社监察室主任刘玉化应邀出席了会议。
  为了开好这次会议,辉隆股份党委会前作了认真安排和准备,专门召开了党内外群众座谈会,充分征求广大员工意见;下发会议提纲,要求党政班子成员作认真思考,精心准备。
  会上,党政班子成员坚持以剖析自我、着眼大局、严以律己、自我批评为主,围绕会议提纲内容,全面回顾了今年以来主抓工作、学习、廉政自律等方面情况,认真反思和查找了自身存在的问题与不足,并对群众工作、班子建设和公司未来发展战略提出了一些诚恳建议。通过民主生活会,达到了进一步增进班子团结,增强班子凝聚力、战斗力的目的。最后,李永东同志作了讲话。
  李永东同志回顾了公司上市以来存在的问题:一是辉隆网络的价值需进一步提升;二是人才的招聘、培训、选拔需进一步完善;三是在分配上需进一步向一线有能力的员工倾斜;四是企业文化建设需进一步加强,辉隆员工来自天南地北,尤其是兼并重组的和在外省设立的公司,需要加强辉隆文化的教育和培训。
  针对上述问题,李永东同志提出四个明确要求:一是班子成员要有务实的工作作风,密切联系群众,要全方位地听取员工,特别是中层以上和骨干员工的意见;二是要坚定不移地推动体制创新、机制创新,在兼并重组和新设公司中,要继续推行经营者和业务骨干持股的体制,在分配上,要向一线有才能的业务骨干倾斜,在用人上,一定要用有能力、品德好的人,德才兼备,以德为先;三是在班子建设方面,辉隆的党政班子要成为朝气蓬勃的班子、永不懈怠的班子、凝心聚力的班子、讲大局讲奉献的班子,班子成员之间要相互尊重、相互包容、相互补台,带领大家共同致富;四是要继续坚持和完善民主集中制,坚持党委领导下的具体分工,要讲政治、讲大局,决策前可以充分讨论、提意见,形成决议后要坚决执行,要加强调查研究,走群众路线、多听群众意见、做好群众工作,关心员工生活。

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